Préparer son plan de formation : personnalisé et selon vos besoins

Élaborons et déployons ensemble votre plan de développement des compétences 

4 bonnes raisons de définir son plan de formation

📰

Anticiper l’avenir et s’informer sur l’actualité de la profession

Rester performant dans ses fonctions et son activité

👍

Valoriser le capital image de votre cabinet grâce à des collaborateurs qualifiés

Augmenter la qualité de service

🔗

Développer l’engagement au
sein de votre entreprise et fidéliser vos équipes

Fédérer et motiver pour éviter le turn-over des collaborateurs 

💪

Optimiser et renforcer les compétences de vos collaborateurs

Gagner en expertise et en autonomie


1) Élaboration du cahier des charges

  • Définition des objectifs et attentes du cabinet 
  • Identification des besoins en compétences : 
    • compétences collectives 
    • compétences individuelles 

2) Offre de formation

  • Réalisation d’un plan de mise en œuvre (plan de développement des compétences)
  • Budgétisation de l’ensemble du plan de formation 

3) Déploiement du plan de formation 

  • Planification de votre programme de formation suivant le planning des collaborateurs
Plan de formation
Préparer son plan de formation : personnalisé et selon vos besoins

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Département
33

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Départements
24, 40, 47, 64

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16, 17, 79, 86

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