Générations Y et Z : comment les capter, les gérer et les fidéliser (1 jour)

Management / Marketing / Communication

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Contenu

1 – Comprendre le fonctionnement des générations Y et Z

  • Définir les 2 générations
  • Appréhender leur fonctionnement et leurs attentes
  • Décrypter leur rapport au travail
  • Revoir la manière de fixer des objectifs
  • Faire correspondre les attentes de l’entreprise et leurs attentes

2 – Comprendre les leviers des nouvelles générations :

  • S’adapter à eux ou les faire s’adapter
  • Repérer les caractéristiques clés des « Y » au travail
  • Travailler les motivations

3 – Adapter son mode de management :

  • Sa posture
  • Concevoir un management interactif, collaboratif, agile

4 – Comment capter et fidéliser un profil « Y » :

  • Les 4 principes clés
  • Stimuler la coopération
  • Aller vers un management 3.0 (Approche)
  • Adapter le management intergénérationnel
  • Adopter la bonne posture pour réussir

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Générations Y et Z : comment les capter, les gérer et les fidéliser (1 jour)



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BORDEAUX

Durée : 1 jour (7h)

Date(s) : 22/10/2019

Animateur(s) : Isabelle DUPONT

Tarif : 300 € HT (+55 € HT forfait organisation)