PRINCIPAUX PIEGES DE LA PAIE

VALEUR AJOUTEE

Le métier de l’Expert-comptable ne l’amène pas à traiter au quotidien la paie, sa formation ne l’y prépare pas. Ce secteur dépend souvent de la compétence des collaborateurs. Ce séminaire doit permettre à l’Expert-comptable d’acquérir ou de maintenir une base de connaissance sociale tout en sachant éviter les pièges de la paie. Il doit aussi permettre d’organiser les feuilles de travail ou le dossier permanent afin de sécuriser le dossier du client.

OBJECTIFS

• Savoir détecter les difficultés de la paie.
• Comprendre le contexte juridique de ces difficultés.
• Savoir mener un questionnaire d'analyse pour pouvoir traiter le problème.
• Savoir anticiper les régularisations de fin d'année.
• Sécuriser le traitement de la paie.

CONTENU

Pour chaque thème sélectionné, le plan sera le suivant :

• Rappel des dispositions applicables
• Points d'alerte pour les EC
• Questionnaire d'analyse permettant d'auditer la matière (sous la forme du diagnostic)

• Formalisme du bulletin de paie

• Application et détermination de la convention collective (CC)

• Salaires et composantes de la rémunération

• Détermination du plafond de SS applicable

• Gestion du temps de travail des temps partiels

• Calcul de la CSG/CRDS

• Indemnité de congés payés

• Exonérations TEPA et heures supplémentaires

• Réintégrations des cotisations de retraite et prévoyance

• Solde de tout compte

PEDAGOGIE

Exposé, support écrit.