VALEUR AJOUTÉE
Dans un cadre réglementaire en perpétuelle évolution, le cabinet doit pouvoir conseiller ses clients et traiter parfaitement la paie ; permettre aux praticiens de la paie de réactualiser leurs connaissances qui se sont jusque-là souvent reposées sur une pratique "sur le tas" parfois erronée. Il faut donc les sensibiliser sur les risques de méconnaissance des règles sociales.
OBJECTIFS
- Savoir traiter les situations et événements particuliers affectant la rémunération.
- Savoir traduire, dans la paie, les implications liées à la durée du travail.
- Savoir traiter la déductibilité des cotisations sociales aux régimes complémentaires.
- Savoir traiter les principaux statuts particuliers.
CONTENU
Situations particulières liées à la nature du contrat de travail :
- Emploi à temps partiel
- Salariés à employeurs multiples
- Contrats particuliers (alternance, insertion)
- Stagiaires
Événements particuliers :
- Traitement des arrêts maladie avec indemnités journalières de prévoyance
- Déductibilité des cotisations aux régimes complémentaires
- Avis à tiers-détenteur et saisie-arrêt
- Chômage partiel
Statuts particuliers :
- Les VRP
- Contrats saisonniers
- Travailleurs à domicile
- Télétravail
PEDAGOGIE
Exposé, étude de cas, échange d'expériences, débat, mini cas d'application.
Demandes d'inscription ?
Il existe une (ou plusieurs) session(s) de cette formation. Choisissez :
- BORDEAUX (date dépassée, impossible de s'inscrire)