VALEUR AJOUTÉE
Maîtriser les règles de la paie dans des situations complexes liées à l'absence du salarié pour quelque motif que ce soit.
OBJECTIFS
Savoir traiter l'incidence des différentes absences sur la rémunération et le bulletin de paie.
Connaître les conséquences de ces événements sur la rémunération et le calcul des cotisations sociales, ainsi que l'acquisition de droits ou non (congés etc).
CONTENU
Règles et principes pour le traitement des absences :
- Mois incomplet
- Cas particuliers des absences des salariés au forfait en heures ou en jours
- Suivi et traitement de prise de journées RTT
Maladie, maternité, accident de travail :
- Règles de maintien de salaire
- Incidences sur la rémunération, congés, ancienneté
- Traitement des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance
Congés particuliers :
- Congés parentaux
- Congés de formation (CIF - DIF)
Jours fériés
Congés payés :
- Décompte et prise des congés
- Congés payés et préavis
- Calcul et traitement des indemnités de congés payés et des indemnités compensatrices
PEDAGOGIE
Exposé, étude de cas, échange d'expériences, mini cas d'application.
Demandes d'inscription ?
Il existe une (ou plusieurs) session(s) de cette formation. Choisissez :
- BORDEAUX (date dépassée, impossible de s'inscrire)