Social et Paie

Paie

• ACTUALITE DE LA PAIE
• DEVENIR ASSISTANT PAIE
• DEVENIR COLLABORATEUR CONFIRME EN PAIE
• PRATIQUE DE LA PAIE : GESTION DES ABSENCES ET JOURS NON TRAVAILLES
• PRATIQUE DE LA PAIE : LES ASPECTS COMPLEXES
• PRATIQUE DE LA PAIE : SPECIFICITES DE L’HOTELLERIE ET DE LA RESTAURATION (HCR)
• PRATIQUE DE LA PAIE : SPECIFICITES DU BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS (BTP)
• PRINCIPAUX PIEGES DE LA PAIE

Social

• ABONNEMENT ACTUALITE SOCIALE
• ACTUALITES SOCIALES
• CDI, CDD, TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL : LES CLAUSES INDISPENSABLES
• DIAGNOSTIC SOCIAL : DE NOUVELLES MISSIONS
• DROIT SOCIAL : BASES DU DROIT DU TRAVAIL - ASPECTS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS
• DUREE DU TRAVAIL : GESTION ET APPLICATIONS PRATIQUES
• GERER EFFICACEMENT LES AVANTAGES EN NATURE ET LES RISQUE PROFESSIONNELS
• LA RUPTURE CONVENTIONNELLE : LES PIEGES A EVITER ET LES PRECAUTIONS A PRENDRE
• LE PLAN D'EVALUATION DES RISQUES : UN OUTIL DE PREVENTION
• LES RETRAITES : QUELLE STRATEGIE POUR LES DIRIGEANTS ?
• POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L'EMPLOYEUR : EXERCICE ET LIMITES
• RETRAITE ET PREVOYANCE DES SALARIES : SECURISEZ VOS DOSSIERS
• RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL , CDI, CDD : LICENCIEMENT,RUPTURE CONVENTIONNELLE,DEMISSION, RETRAITE : Contexte, motifs, procédures, jurisprudence
• SOCIAL - PREREQUIS (e-learning)
• VOTRE DEVOIR DE CONSEIL : LES OBLIGATIONS RELATIVES AUX REPRESENTANTS DU PERSONNEL
• VOTRE DEVOIR DE CONSEIL : LES QUESTIONS SOCIALES A MAITRISER
• VOTRE DEVOIR DE CONSEIL : LES RISQUES DE L'EMPLOYEUR